بسته ویژه شماره هفت ایران بین شامل
3 محصول بی نظیر به ارزش 15 هزار
تومان است. بازاریابان گرامی سایت نیز می توانند این بسته
را به قیمت 15 هزار تومان
بفروشند و به ازای فروش هر یک بسته، امتیاز 75 هزار
تومان فروش را بدست آورند. یعنی درصورتیکه یک بازاریاب بتواند یک
بسته
بفروشد
به بازاریاب برنزی تبدیل می شود و
با فروش بسته های بیشتر به بازاریاب نقره ای و طلایی ارتقا می یابد.
این بسته شامل محصولات زیر می باشد:
1) کتاب علم بازاریابی شبکه ای
(The scienceof Network Marketing) نوشته رندی گیج(Randy
Gage) از انتشارات
روزنگار
در مقدمه کتاب علم بازاریابی شبکه ای
می خوانیم: ... مانند اغلب افراد من همه فرصتهای زندگی ام را نادیده گرفتم و به راه
خودم ادامه دادم ، بجز یک فرصت به نام بازاریابی شبکه ای. ذهن منطقی من، منطق بی
عیب و نقص رشد تصاعدی و ذهن احساساتی ام نیروی یک رویا و نمایی از قدرت را درک کرد.
من یک رویا داشتم ، نیرویی محرک برای تحقق آن و بازاریابی شبکه ای بهترین وسیله
برای کسب آن بود...
این کتاب یک
متن بی نظیر در زمینه بازاریابی شبکه ای است که
روشهای علمی
بازاریابی شبکه ای، انواع آن، مزایا و معایب هر کدام را بیان می کند. در این کتاب
روشهای پرزنت کردن، روانشناسی پرزنت و اینکه فرد پرزنت کننده و شونده دچار چه نوع
احساساتی می شوند، به صورت تجربی و علمی بررسی شده است. این کتاب به شما کمک می کند
که شبکه های گوناگون را به صورت علمی بررسی کنید و با اطلاعات دقیق تصمیم گیری
نمایید. مثالهای متعددی نیز در این کتاب ارائه شده است.
قیمت:
5000 تومان
2) همه
چیز درباره ایران بین: راهنمای آموزشی خرید و بازاریابی
اين دفترچه راهنما که
به همراه يک سی دی چند رسانه اي(مولتی مديا) ارائه می شود از محصولات سايت ايران
بين و يک راهنمای بسيار مفيد برای علاقه مندان به خريد و بازاريابی در سايت ايران
بين می باشد. تهيه اين مجموعه(کتاب و سی دي)به کليه علاقه مندان به همکاری تجاری با
ايران بين توصيه می شود.
قيمت:
5000 تومان
3) ترجمه آخرین نوشته رابرت کیوساکی از سلسله کتابهای بابای
دارا، بابای ندار
با عنوان "نصایح بابای دارا قبل از اینکه کارمندی را رها کنید" از انتشارات روزنگار
این کتاب که 25 سپتامیر 2005 (3 مهر ماه 84) در جهان به بازار
آمد در واقع از جهات بسیاری
جلد سوم کتاب بابای دارا، بابای ندار است. کتابی که به گفته مجله وال استریت
خواندن آن برای تمامی کسانی که می خواهند ثروتمند شوند یک "باید" است. این کتاب
چیزهایی را درباره سیستمهای پولسازی سنتی و مدرن به شما می آموزد که در هیچ مدرسه و
دانشگاهی نمی توان آموخت. نکاتی که ثروتمندان سر میز شام آنرا به فرزندان خود می
آموزند.
در مقدمه کتاب می خوانیم: ...
يكي از
ترسناك ترين روزهاي زندگي من، زماني بود كه شغلم را ترك كردم و رسماً براي خودم يك
كارفرما شدم. آن روز مي دانستم که از آن پس، ديگر از فيش حقوقي ثابت، بيمه درماني و
بازنشستگي خبري نخواهد بود. ديگر مرخصي استعلاجي، تعطيلات و مرخصي هاي با حقوق در
بين نخواهد بود. ازآن روز در آمد ماهيانه من به صفر مي رسيد و ترس نداشتن يك حقوق
ثابت، وحشتناك ترين حسي بود كه تا آن روز تجربه مي کردم. از همه بدتر، اين که نمي
دانستم چقدر طول خواهد کشيد تا بار ديگر براي خودم در آمد ثابتي دست و پا کنم. چنين
فرايندي ممكن بود سال ها به طول
انجامد. در واقع در آن لحظه که من کارم را براي ايجاد تجارتي براي خودم، ترک کردم،
به علت واقعي ترسي که کارمندان را از تلاش براي تبديل شدن به يک کارفرما باز مي
دارد پي بردم. برخي از آن دلايل، از جمله اين ها بودند: ترس از بي پولي، ترس از
نداشتن درآمد تضمين شده مستمر و فيش حقوقي ثابت و....
واقعيت اين است که
عده كمي از مردم مي توانند بدون پول مدت زيادي را سپري كنند. كارفرمايان
به طور کلي آدم
هاي متفاوتي هستند، اما يکي از وجوه تفاوت آن ها با ديگران در اين است که آن
ها مي توانند با بي پولي به شکلي عاقلانه و همراه با درايت مواجه شوند.
به عنوان يک
کارفرما در آن ايام هزينه هاي من بسيار زيادتر شده بود. چرا که لازم بود يك دفتر
كار اجاره مي كردم
که
جاي پارك اتوموبيل، يك ميز، روشنايي کافي،
يك خط تلفن و لوازم اوليه اي از اين دست را داشته باشد.
مي بايست
هزينه مسافرت ها، کرايه هتل ها، کرايه تاكسي ، پول غذا و تهيه كپي ها را هم مي
پرداختم. همين طور هزينه هايي مانند مخارج تهيه لوازم تحرير، قفسه هاي مورد نياز،
مجوزهاي قانوني، مرسولات پستي، بروشورها، و ساير لوازم و حتي پول قهوه براي دفتر
كار را پرداخت مي كردم. همچنين مي بايست يك منشي، يك حسابدار، يك وكيل، يك دفتر
دار، يك مامور بيمه تجاري و حتي يك نفر براي خدمات و
نظافت
استخدام مي كردم. اين ها همه مخارجي بود که پيش از اين، كار فرماي من همه آن ها را
مي پرداخت.
در آن زمان تازه مي
فهميدم که استخدام يک نفر مثل من، به عنوان كارمند در حقيقت چقدر گران تمام مي شود.
فهميدم كه كارمندان بسيار بيشتر از تعداد دلارهايي كه در فيش حقوقي نوشته شده است
هزينه زا هستند.
بنابراين مي توان
گفت که
يکي ديگر از
تفاوت
هاي عمده
كارمندان و كارفرمايان آن است كه كارفرمايان روش صحيح خرج کردن پول را بلد باشند
حتي اگر پولي در بساط نداشته باشند...
قيمت:
5000 تومان
توجه داشته باشيد که بدليل به حداقل رساندن قيمت اين
بسته، هيچگونه تخفيفی به اين کالا تعلق نمی گيرد. همچنين فقط امتياز 75 هزار تومان
فروش و همچنين پورسانت غير مستقيم(تشکيل زوج های زير مجموعه) برای اين بسته لحاظ
خواهد شد و پورسانت مستقيم فروش به اين بسته تعلق نمی گيرد.
اين محصول هيچگونه هزينه ارسالی ندارد.
براي خريد اين بسته
ويژه لطفاً روي دگمه اضافه به سبد خريد کليک کنيد و مراحل را تا
انتها مانند خريد
يک کتاب ادامه دهيد.
براي فعال شدن سفارش خريد فقط 4 روز فرصت داريد تا مبلغ سفارش را
بپردازيد. درصورت عدم پرداخت وجه مربوطه در موعد مقرر، سفارش شما به
صورت خودکار
حذف خواهد شد.